厚道廣州南沙搬家公司的相關(guān)負責人說搬家合同與勞務合同有著本質(zhì)的區(qū)別。搬家合同的目的不在于勞務本身，而是搬家任務的完成。即使搬家公司提供了勞務，但如果不能完成搬家任務，仍不能得到搬家的報酬。而勞務合同一方的勞動者只要提供了勞動力，即使不完成任務，雇傭單位也要支付勞動報酬。從承攬合同的性質(zhì)上看，承攬方具有獨立性。居民與搬家公司簽訂合同后，搬家的方式應由搬家公司自主確定，居民不能隨意指手畫腳。在完成了任務后，居民付給搬家公司的費用，不是工資，而是一種報酬，且這種報酬在事先一般都有約定，搬家公司一般也要開具發(fā)票給居民。因此，居民是定作方，搬家公司是承攬方，工人的行為是代表公司，并不代表個人。
    有人認為搬家合同不需要原材料的要素不符合承攬合同的特征。筆者認為，合同法并未規(guī)定承攬合同一定要具備有提供原材料的要素。新的合同法將加工承攬合同改名為承攬合同，即此合同已不僅僅只是包括定作方提供原材料或定作方提供技術(shù)參數(shù)的承攬合同。承攬合同很大的一個特征是合同標的特定性，這個標的一定是承攬人勞動的產(chǎn)物，在市場上不可能大量供應，一般是由承攬人以自己的知識、技術(shù)和勞動來滿足定作人的要求。而搬家合同正好符合這些特征，故筆者認為，搬家合同應歸于承攬合同的大類為妥。
               

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